Qu'est ce que l'Aquent Orange Book ?
Plus communément appelé l'AOB, l'Aquent Orange Book signe en 2008 sa 3ème édition.
Il s'agit d'une étude complète des salaires et des tendances des métiers de la communication incluant la création et le marketing avec une visibilité en France, en Europe et dans le monde.
Cette enquête a été réalisée à partir d'éléments recueillis
auprès de 1 418 décideurs européens, clients d'Aquent.
Notre position de leader du conseil en recrutement nous permet donc de faire une veille dans les secteurs du marketing, de la communication, de la création, du web et d'apporter ainsi aux
professionnels des informations pratiques ainsi que des analyses pertinentes.
Pourquoi les métiers de la communication s'en sortent bien ?
Le secteur de la communication et les professions qui s'y rattachent recèlent un fort
potentiel de croissance. Il ne cesse de s'élargir, de se développer, d'innover.
Nous avons tous pu constater que les modes de communication ont évolué, créant de ce
fait un nouveau bassin d'emplois notamment grâce aux médias interactifs.
Alors que le chômage augmente partout en France, la population des cadres est en quasi plein emploi.
Ceci s'explique notamment par un plus faible ralentissement de la croissance
en 2008 par rapport aux pays voisins. Les entreprises étaient donc plus enclines à
garder leurs effectifs et à embaucher.
Qui sont les grands gagnants de cette enquête ?
Aujourd'hui, il est clair que les métiers de la communication sont tirés vers le haut par
le numérique et la création. Sur ces deux univers, la France commence enfin à
rattraper son retard par rapport aux autres pays européens.
Alors que la hausse moyenne des salaires consentis sur l'ensemble des métiers de la communication se situe autour de 6% en France, les créatifs connaissent une évolution de 9%, supérieure à la moyenne européenne (8,5%).
On observe une renaissance, une nouvelle revalorisation des métiers de la création.
Plus communément appelé l'AOB, l'Aquent Orange Book signe en 2008 sa 3ème édition.
Il s'agit d'une étude complète des salaires et des tendances des métiers de la communication incluant la création et le marketing avec une visibilité en France, en Europe et dans le monde.
Cette enquête a été réalisée à partir d'éléments recueillis
auprès de 1 418 décideurs européens, clients d'Aquent.
Notre position de leader du conseil en recrutement nous permet donc de faire une veille dans les secteurs du marketing, de la communication, de la création, du web et d'apporter ainsi aux
professionnels des informations pratiques ainsi que des analyses pertinentes.
Pourquoi les métiers de la communication s'en sortent bien ?
Le secteur de la communication et les professions qui s'y rattachent recèlent un fort
potentiel de croissance. Il ne cesse de s'élargir, de se développer, d'innover.
Nous avons tous pu constater que les modes de communication ont évolué, créant de ce
fait un nouveau bassin d'emplois notamment grâce aux médias interactifs.
Alors que le chômage augmente partout en France, la population des cadres est en quasi plein emploi.
Ceci s'explique notamment par un plus faible ralentissement de la croissance
en 2008 par rapport aux pays voisins. Les entreprises étaient donc plus enclines à
garder leurs effectifs et à embaucher.
Qui sont les grands gagnants de cette enquête ?
Aujourd'hui, il est clair que les métiers de la communication sont tirés vers le haut par
le numérique et la création. Sur ces deux univers, la France commence enfin à
rattraper son retard par rapport aux autres pays européens.
Alors que la hausse moyenne des salaires consentis sur l'ensemble des métiers de la communication se situe autour de 6% en France, les créatifs connaissent une évolution de 9%, supérieure à la moyenne européenne (8,5%).
On observe une renaissance, une nouvelle revalorisation des métiers de la création.
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